La normativa española que permite extinguir la relación laboral de los docentes interinos durante el verano es compatible con el Derecho de la UE 21 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Profesores interinos El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dispone que las posibles diferencias de trato entre determinadas categorías de personal con contrato de duración determinada no están incluidas en el ámbito de aplicación del principio de no discriminación del Acuerdo Marco.
El TS declara nulo el cese de los profesores interinos justo antes de las vacaciones de verano 13 de junio de 2018 Jurisprudencia Personal docente El Tribunal Supremo estima el recurso de casación planteado por la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR), junto a 74 profesores interinos no universitarios, contra la sentencia del TSJ de Murcia. En su recurso, alegaban que la sentencia recurrida establecía una diferencia de trato arbitraria entre funcionarios interinos y de carrera, puesto que ante un mismo trabajo -curso escolar- unos no cobran las retribuciones correspondientes a los meses de julio y agosto, pero otros sí.
El cese de los profesores interinos al comienzo de las vacaciones de verano es discriminatorio 31 de mayo de 2018 Noticias Profesores interinos La Abogada General propone al Tribunal de Justicia que, en su futura sentencia, declare que el Acuerdo Marco se opone a una práctica nacional conforme a la cual los docentes nombrados en calidad de funcionarios interinos, en el sentido del Derecho español, para todo un curso escolar son cesados al finalizar el período lectivo, mientras que la relación de servicio de los trabajadores fijos comparables a estos efectos se mantiene, no quedando tampoco en suspenso.
La justicia europea considera discriminatorio que los profesores interinos no cobren incentivos 30 de septiembre de 2016 Noticias DOCENCIA El Tribunal de Justicia de la UE así lo dictamina en un auto que resuelve el caso de un profesor que llevaba 16 años trabajando en distintos institutos asturianos y que, por el hecho de ser interino, no podía acceder al sistema de incentivos económicos que sí correspondían a sus compañeros funcionarios.